يأتي هذا بالتزامن مع بدء تلقي طلبات العاملات "البنغاليات" (إلكترونيّا) الراغبات في العمل في السعودية، حتى 28 مارس/آذار الحالي.
وأكد المسؤول أن عقد العمل ليس في صالح العاملات الهاربات، وأن العقوبات المقررة في المقابل تنصف الكفيل في حالة هروب العاملة، لكنه أشار إلى أن "العاملة في حال تواصلها مع السفارة عقب هروبها، فستعمل السفارة على تسوية مشكلتها" وفقا لصحيفة مكة.
وأشار إلى أن العاملة المنزلية يحق لها إبلاغ الكفيل برغبتها في عدم الاستمرار في العمل، لكن "ليس قبل مضي شهرين، ولن تحصل على راتب هذين الشهرين".
وتؤكد إحصائيات رسمية أن عام 2013 شهد غياب نحو 32 ألف عاملة منزلية في المملكة.
وكانت السعودية وقعت اتفاقا مع بنجلاديش بشأن تنظيم استقدام العمالة، غير أن الراتب المخصص لهم أثار خلافا.
وتعد السعودية أكبر وجهة للعمالة البنجلاديشية، إذ تشير إحصاءات نشرتها صحيفة «فايننشال اكسبريس» الصادرة بالإنجليزية في «دكا» أن أرقاما نشرت في 5 فبراير/شباط الجاري تفيد بأن المملكة تستضيف 29% من 9.17 مليون عامل بنجلاديشي في الخارج.